구직자들의 고스펙이 오히려 취업에 방해가 될 수 있다는 조사결과가 나왔다.취업포털 사람인이 중소기업 인사담당자 423명을 대상으로 ‘감점 및 불이익을 주는 지원자의 고스펙이 있는가”라고 설문한 결과 72.3%가 ‘그렇다’라고 답했다.감점 및 불이익을 주는 고스펙으로는 ‘석ㆍ박사 등 높은 학력’(40.5%, 복수응답)을 첫 번째로 꼽았으며 ‘높은 학벌’(38...
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