사회의 생산성을 높이기 위해 은퇴한 전문인력을 재취업시키는 방안이 자칫 청년층 일자리를 빼앗는 것은 아닌가?전문가들은 은퇴한 전문인력의 재취업이 청년층 일자리의 대체가 아닌 보완관계가 될 수 있다고 설명한다.삼성경제연구소 태원유 수석연구원은 “고령자의 취업에 가장 큰 걸림돌로 꼽히고 있는 청년층 구직과 마찰에 대해선 대체관계가 아닌 보완관계로 다가서야 한다...
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